Stundenlohn-Rechner 2026: Monatsgehalt → Stundenlohn

Was verdienst du pro Stunde? Rechne dein Monatsgehalt mit der offiziellen Quartalsformel in den Stundenlohn um – inkl. automatischem Mindestlohn-Check (13,90 €).

Die Quartalsformel: Monatsgehalt → Stundenlohn

Die übliche Umrechnung lautet: Stundenlohn = Bruttogehalt × 3 ÷ (Wochenstunden × 13). Dahinter steckt: Ein Quartal hat 13 Wochen und 3 Monate – ein Monat hat also im Schnitt 13 ÷ 3 = 4,33 Wochen. Deine Monatsstunden sind damit Wochenstunden × 4,33. Beispiel: 3.000 € bei 40 Wochenstunden → 3.000 × 3 ÷ (40 × 13) = 17,31 € pro Stunde.

Mindestlohn 2026: 13,90 € pro Stunde

Seit dem 1. Januar 2026 gilt ein gesetzlicher Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde für fast alle Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Deutschland. Liegt dein berechneter Stundenlohn darunter, prüfe deinen Arbeitsvertrag und deine Abrechnung – Ausnahmen gelten nur für wenige Gruppen (z. B. Auszubildende, unter 18-Jährige ohne abgeschlossene Berufsausbildung, Pflichtpraktikanten).

Brutto-Stundenlohn ist nicht netto

Der Rechner gibt den Brutto-Stundenlohn aus. Was davon nach Lohnsteuer und Sozialabgaben übrig bleibt, hängt vor allem von deiner Steuerklasse ab – bei Steuerklasse I bleiben von 17,31 € brutto grob 11–12 € netto übrig (vereinfachte Näherung, keine exakte Abrechnung).

Häufige Fragen zum Stundenlohn

Wie rechne ich mein Monatsgehalt in den Stundenlohn um?

Mit der Quartalsformel: Brutto × 3 ÷ (Wochenstunden × 13). Bei 3.000 € und 40 Stunden sind das 17,31 €/Stunde.

Warum werden 4,33 Wochen pro Monat gerechnet?

Ein Quartal hat 13 Wochen bei 3 Monaten – also 13 ÷ 3 = 4,33 Wochen je Monat im Schnitt.

Was ist der Mindestlohn 2026?

13,90 € brutto pro Stunde, gültig seit 1. Januar 2026 für fast alle Beschäftigten in Deutschland.

Ist der Stundenlohn brutto oder netto?

Der Rechner zeigt den Brutto-Stundenlohn. Netto hängt von Steuerklasse und Abgaben ab.

Hinweis: Dieser Rechner liefert vereinfachte Näherungswerte für das Jahr 2026 und ersetzt keine Beratung. Alle Angaben ohne Gewähr.